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“只是你不知道哪一个瞬间，和它有关的记忆会突然冲进你的脑海里，怎么都挡不住。”
“它用过的东西，它待过的地方……一点都不能看，一点都不能想，一想就难过。”
司南说完沉默了许久，简枫也跟着沉默了许久。
“那后来呢，你怎么处理的？”
简枫问道。
“离开喽。”
司南耸了耸肩。
“睹物思情，那就去一个很远的地方，做完全不一样的事情，让自己进入全新的生活。”
“这样才有走出去的可能，才有放下的可能。”
司南拍了拍他。
“只有你没那么在意的，才能看着看着就看淡了。”
“真正在意的，只会随着时间的推移，疼痛反而更加浓烈。”
简枫手指一缩，垂下了目光。
“好，我知道了，谢谢南哥。”
***
一个月后。
简枫看着手机上的消息，深吸了一口气。
「/枫叶：」
“好的Jack，那我年后找你报道哦！”
「Jack：」
“太好了，你能来我们一定是如虎添翼！”
“年后再见！”
简枫关掉了屏幕，把手机放进口袋里。
然后他开始慢慢收拾自己的工位，和这间办公室做最后的道别。
“简枫，没想到你也会走。”
王决意低声说道。
“虽然公司已经公开澄清了，但是那些声音……哎。”
“没事的，以后休息也还是可以常联系。你去了别的地方，也放轻松点，换个心情重新开始。”
“是啊，Jack也一定会好好照顾你的。”
肖夏说道。
“两边地铁距离也不算远，说不定还可以经常约晚饭呢。”
“AS附近的餐馆我都吃腻了，什么时候去你们那边吃吃啊！”
简枫低声应着，时不时挤出一个故作无谓的笑。
东西收拾完，他还是忍不住，朝落地窗边的位置看了一眼。
樊洛晨的工位还是空着的。
在十几分钟前，樊洛晨突然走出了办公室，不知道是去了哪里。
现在看来，他或许不会在简枫离开前出现了。
“总监应该是为了避嫌，怕给你招闲话。”
肖夏说道。
“你别放在心上，离开公司，你有事找他，他肯定很乐意帮忙的。”
简枫垂下目光，没有说话。
昨天下午，樊洛晨找他去会议室谈了最后一次话。
- “简枫，你想好了吗？”
樊洛晨问道。
简枫应了一声。
樊洛晨的喉头滚了滚。
他低头沉默了一会，才又抬起头来。
- “你不是很热爱这个职业吗？AS的平台对你来说是最好的，有一定的资源积累，创媒部又不像其他大的新媒体公司那样有一堆积弊。”
“你虽然工作年限不长，但是在创媒部创立之初进来的，只要你留着就有资历。到时候把公司品牌运营起来，多做几个宝馥这样的项目，就是做总监的最佳人选。”
“到那个时候，你可以尽情发挥……”
简枫心里最后一丝期待也消失了。
他轻笑了一声，像是在自嘲。
- “谢谢总监的安排。”
“但是总监也说过，只要有能力，在哪里都一样。”
- “可是你现在去别的公司，也只能以普通文案的身份，工作经验更是要按新人去推算，又要从头熬一遍！”
“以你的能力，要是做出了成绩，被那些所谓的前辈嫉妒打压了怎么办？”
樊洛晨深吸一口气，压低了声音。
- “马上就要过年了，回来以后，再熬半年好吗？”
“你先接了总监的位置，之后想去哪里，整个行业随便你挑。”
“再……再熬半年……”
- “我想用自己的努力完成这些。”
简枫说道。
“谢谢总监。”
樊洛晨许久没有回答。
过了一会，他终于抬起头来，露出一个笑容。
- “那祝你一切顺利，简枫。”
……
简枫收回思绪，又一次看向窗边。
樊洛晨的工位空着。他似乎并没有回来的意思。
简枫笑了笑，和其他人打了招呼，抱着自己的东西朝外走去。
电梯门上映出了简枫的模样，似乎和他第一次走进这里时没有太大差别。
但仔细一看，就会发现他的脸上不再有那种天真的无畏，取而代之的是失落、无奈，还有其他许多复杂的东西。
“叮——”
电梯的提示音响了起来。
在走进电梯前，简枫最后一次回过头。
再见，樊洛晨。
他在心里说道。
因为担心半年后承受不了你离开的痛苦，所以我就先离开了。
第61章 “你手下长得不赖啊！” “哦，有没有……
过年后。
简枫站在陌生的街上, 寒风吹得他一个哆嗦。
还没发芽的枝头，和眼前的办公楼一样萧瑟。
这里也是写字楼的集群，却像是十几年前兴起的建筑, 远没有CBD那里来得干净繁华。
可是这里却富集着众多新兴的网络科技公司, 比起SL和AS那样被冗余规则和派系斗争拖入泥潭的大公司，这些公司虽然小，却有着更加扁平的管理和顺畅的沟通。
或许比起在大公司消磨生机, 这样的地方才更适合简枫。
Jack也是这么认为的。
过完年，Jack三十三岁。
他原本也在AS的传统部门，最初是在客户部，负责对接广告主的需求, 和现在肖夏的职能相似。
但他并不满足于此，在年底调薪的时候, 他放弃了在客户部的晋升, 以平级的姿态转入了策划部重新开始。
在传统部门的分工里，策划和创意文案是两个部门。
策划部更注重综合性的市场分析、调研, 最后决定方案的方向, 而具体的方案设计才是交由创意部完成。
虽然Jack在策划方面并没有经验，但凭借在客户部时期和广告主对接的积累，让他对客户需求有了更深的洞察。
他把这部分经验迁移到了新工作上，很快也形成了自己的工作风格。
许多广告主都很喜欢他, 认为和他工作的沟通成本是最低的，因为他很知道甲方需要什么。
Jack在策划部工作如鱼得水, 只要再待下去，晋升PM、甚至PD也只是时间问题。
就在这时，AS决定成立新媒体部门，在公司内部招自愿转岗的人。
对于传统部门的员工来说, 新媒体都是些不入流的东西：制作粗糙，传播时间短，广告主也不够高端。
AS的传统业务在业界大名鼎鼎，现在却要去做一个不入流的东西，根本没人愿意接受。
Jack却在这时候又站了出来，放弃晋升PM的机会，从0开始组建创媒部。
因为AS内部没人愿意转岗，Jack只能焦头烂额地对外招人。
简枫就是在这个时候进入创媒部实习的。
回想起那个时候，简枫心里感慨万千。
Jack虽然经过了数年的职场历练，也带过不少团队，但在面对简枫这个从未踏入社会的大学生时，也从没有摆过架子。
他很诚实地介绍了创媒部的现状：许多人是冲着AS的大名来的，但实际上AS在新媒体业务并没有经验，创媒部也暂时不被内部重视。
如果选择加入创媒部，就是选择了挑战，选择了和他一起奋斗、白手起家。
简枫毫不犹豫地答应了。
Jack确实是奋斗型的领导，凡事都是自己先冲在前面。
在他的领导下，创媒部这帮新人也都充满了干劲。
就算加班熬夜，休假还要及时回复消息，他们也乐在其中。
比起普通同事和上下级，他们更像是一群创业伙伴。
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